ciep BW Cercle QuadriLe Centre d'Information et d'Education Populaire (CIEP) Brabant Wallon est chargé des activités éducatives et culturelles du Mouvement Ouvrier Chrétien (MOC), en brabant wallon. Nous appuyons les activités du MOC à travers la formation des cadres, permanents et militants des organisations sociales et éducatives qui le constituent. Notre souci est de donner aux groupes et aux individus les outils nécessaires à leur engagement comme acteurs et citoyens et de participer au développement d'une société démocratique par l'action collective.

Pour renforcer l’équipe d’animation, nous sommes à la recherche d’un(e) (m/f/x) :

Animateur·trice / formateur·trice

APE CDR temps plein

L’animateur·trice / formateur·trice a pour mission de former, animer, accompagner, un public-cible, à travers des pédagogies différenciées dans un but d’émancipation et d’autonomie et ce dans le cadre des valeurs et des principes de l’éducation permanente défendus par l’association et le MOC. Il/elle travaille sous l’autorité de la direction, avec une grande marge d’autonomie.

Tâches

  • Participer à la réflexion collective sur les enjeux liés au secteur, à l’association et au public
  • Développer / participer à des réseaux de partenariat
  • Construction d’outils pédagogiques, d’animations / formations, sur base des principes de l’éducation permanente
  • Stimuler la participation, motivation du public par des méthodes pédagogiques adaptées
  • Organiser et planifier les activités
  • Animation de séquences de formation et d’activités et évaluation des dispositifs
  • Gestion de groupe et dynamique de groupe
  • Suivi administratif et budgétaire des actions et rédaction de rapports
  • Gestion logistique (locaux et matériel) en lien avec les activités organisées

Compétences

  • Bachelor dans les sciences sociales ou pédagogiques ou équivalent par expérience
  • Min. 3 ans d’expérience professionnelle utile
  • Connaissance des principes de l’éducation permanente ou populaire
  • Réel intérêt pour les questions politiques (notamment à l’échelon communal), socio-économiques et culturelles et capable de poser un regard critique sur celles-ci
  • Compétences ou expérience pédagogiques avec un public adulte
  • Bonne connaissance des outils informatiques de base (mail, Word, Excel)
  • Très bonne aptitude en communication écrite et verbale
  • Autonomie, proactivité
  • Créativité et capacité d’adaptation au changement ;
  • Expérience en gestion et animation de groupes
  • Capacité à encourager, motiver et autonomiser son public
  • Sens du contact et de la collaboration, esprit d’équipe
  • Sens de l’organisation, esprit d’analyse et esprit de synthèse
  • Disponible à une répartition du temps de travail comprenant régulièrement des soirées
  • Intégrité et loyauté ; respect des règles déontologiques et de la confidentialité
  • Bonne gestion émotionnelle, capacité à prendre du recul et résistance au stress

NOUS OFFRONS

  • Un travail varié, dans un environnement agréable, qui a du sens et une utilité sociale
  • Un salaire suivant les barèmes du secteur socio-culturel (CP 329.02, barème 4.1.) et reconnaissance de l’ancienneté utile
  • Un contrat de remplacement temps plein de 36h/sem
  • Etre dans les conditions APE
  • Engagement au plus vite.

COMMENT POSTULER ?

Envoyer rapidement votre candidature motivée à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. (max. pour le 24/04/2022).
Pour toutes questions ou renseignements : Céline Vermandere – mail ci-dessus ou au 067 21 89 91.